DD Trans (Zeebruges) a remporté le Transport Safety Award 2012 lors des Transport & Logistics Awards. La sécurité des opérations de transport, qu’elles soient effectuées pour compte propre ou pour compte de tiers, est devenue une composante indispensable d’une bonne gestion de parc. L’intérêt immédiat de l’entreprise y rejoint les préoccupations sociétales. Une politique active en matière de sécurité s’articule autour de la formation du personnel (chauffeurs, mais également le personnel administratif), de l’équipement des véhicules (de nombreux équipements de sécurité sont rendus obligatoires par la loi, mais des équipements additionnels permettent également d’améliorer la sécurité en route ou au chargement) et d’une prise de conscience parfaitement assumée par la direction. C’est donc bien un projet d’entreprise qui est récompensé ici depuis 2003.
Résultats 2012
1 DD Trans
2 Remitrans
3 Eurobrokers
Quelques mots sur le vainqueur : DD Trans
Aujourd’hui, DD Trans effectue des transports de conteneurs nationaux et internationaux avec une flotte de plus de 100 tracteurs, 640 châssis-conteneurs et plus de 140 semi-remorques frigorifiques. DD Trans intègre le thème de la sécurité à tous les niveaux de l’entreprise. La société transcende ainsi largement les ‘simples’ investissements dans un matériel irréprochable et dans des formations de chauffeurs qui sont de toute façon devenues obligatoires. Ici, toute la politique de gestion des ressources humaines est sous-tendue par la notion de sécurité, et le ‘trajet’ suivi par chaque chauffeur n’en est qu’un des éléments. De l’embauche à l’évaluation, l’accent est mis sur le développement personnel et les compétences. Et les résultats sont là : un accident tous les 300.000 km seulement et 65 jours sans accident pour une flotte de plus de 100 camions.
Résultats 2012
1 DD Trans
2 Remitrans
3 Eurobrokers
Quelques mots sur le vainqueur : DD Trans
Aujourd’hui, DD Trans effectue des transports de conteneurs nationaux et internationaux avec une flotte de plus de 100 tracteurs, 640 châssis-conteneurs et plus de 140 semi-remorques frigorifiques. DD Trans intègre le thème de la sécurité à tous les niveaux de l’entreprise. La société transcende ainsi largement les ‘simples’ investissements dans un matériel irréprochable et dans des formations de chauffeurs qui sont de toute façon devenues obligatoires. Ici, toute la politique de gestion des ressources humaines est sous-tendue par la notion de sécurité, et le ‘trajet’ suivi par chaque chauffeur n’en est qu’un des éléments. De l’embauche à l’évaluation, l’accent est mis sur le développement personnel et les compétences. Et les résultats sont là : un accident tous les 300.000 km seulement et 65 jours sans accident pour une flotte de plus de 100 camions.
source truck & business.com
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